Budjetista leikattiin 40 prosenttia – nämä 3 keinoa estävät vanhan suunnitelman kutistamisen
Todellinen uudistuminen alkaa vasta, kun tiimi sanoo ääneen, mitä ei enää tehdä ja mikä yksi tavoite on tärkein.
Aihe
johtaminen
Findancen artikkelit aiheesta johtaminen.
9 artikkeliaHuippusuoritus ei vaadi ihmisyyden uhraamista – psykologi erottaa kasvun kivun haitallisesta kärsimyksestä
Vaativa tavoite tarvitsee kurinalaisuutta ja epämukavuuden sietoa, mutta turvattomuus, uupumus ja vaikeneminen kertovat ympäristön ongelmista.
4 merkkiä kertoo, että työpaikan keskustelu on muuttunut myrkylliseksi
Näkökulman sivuuttaminen, tunteiden älyllistäminen, historian vääristely ja luonteeseen hyökkääminen vievät huomion pois ratkaistavasta asiasta.
6 asiaa, joita Z-sukupolvi pitää työssä perustason odotuksina
Merkityksellisyys, kunnioitus ja työn rajat tulkitaan joskus nuorten vaatimuksiksi. Usein kyse on siitä, millaista vastavuoroisuutta työltä odotetaan.
Työkaverin tuki voi saada saman työtaakan tuntumaan kevyemmältä
Sosiaalinen yhteys ei poista kiirettä, mutta se voi muuttaa stressin ylivoimaisesta haasteeksi, josta selvitään yhdessä
3 keinoa murtaa hiljaisuus työpaikalla – yksi tyrmäys voi saada hyvät ideat katoamaan
Ideattomalta vaikuttava työntekijä on saattanut oppia, ettei kokouksessa kannata ottaa riskiä.
6 lausetta, jotka voivat paljastaa kehnosti johdetun työpaikan
Tavallinen yrityskieli muuttuu ongelmaksi, jos sitä käytetään avun, priorisoinnin ja vastuun korvikkeena.
9 tapaa rakentaa henkistä vakautta ja uskottavuutta työelämässä
Itsevarma läsnäolo, hyvä maine ja tekojen kautta näyttäminen voivat olla hyödyllisempiä kuin jatkuva vakuuttelu.
11 syytä, miksi työpäivä tuntuu monesta millenniaalista entistä raskaammalta
Kyse ei välttämättä ole laiskuudesta, vaan työn vaatimusten, johtamisen ja muun elämän muodostamasta kokonaisuudesta.