Joskus tarvitsemme toisen ihmisen näkemyksen, mutta jokainen "brutaalin rehellinen" ei ole oikeasti rehellinen, vaan usein vain... brutaali.

Kirjailija Elizabeth Gilbertin mukaan meidän pitäisi olla paljon tarkempia siinä, kenelle annamme oikeuden kommentoida päätöksiämme, ideoitamme tai työtämme. Kaikilla ei ole siihen lupaa.

Seuraavat neljä kysymystä toimivat erinomaisena suodattimena: jos vastaus kaikkiin on selkeä "kyllä", kyseessä on ihminen, jonka palautetta voit harkita. Jos ei, älä päästä häntä sisään liian lähelle.

1. "Luotanko tämän ihmisen makuun ja harkintakykyyn?"

Jos pidät jonkun päätöksiä arveluttavina omassa elämässään, miksi antaisit hänelle sananvaltaa sinun elämäsi suuntaan?

Luottamus toisen harkintakykyyn on peruskivi: ilman sitä palaute ei ole käyttökelpoista, vaikka se esitettäisiin kuinka itsevarmasti tahansa.

2. "Ymmärtääkö tämä ihminen, mitä yritän luoda?"

Oli kyseessä luova projekti, urapäätös tai ihmissuhde, jos palautteen antaja ei hahmota kokonaisuutta, hänen sanansa eivät osu maalitauluun. Väärinymmärrys johtaa vääriin neuvoihin.

Jos joku ei näe, mitä yrität saavuttaa, hän ei voi myöskään auttaa sinua pääsemään sinne.

3. "Haluaako tämä ihminen aidosti minun onnistuvan?"

Motivaatio vaikuttaa kaikkeen. Jos palautteen antajalla on kilpailunhalua, kateutta, välinpitämättömyyttä tai pelkoa sinun kasvustasi, hänen "rehellisyytensä" on usein naamioitua sabotaasia.

Luotettavan ihmisen palaute lähtee vilpittömästä toiveesta nähdä sinut menestyvän, ei tuntea itsensä paremmaksi.

4. "Pystyykö tämä ihminen kertomaan totuuden lempeästi ja myötätuntoisesti?"

Rehellisyys ei tarkoita kylmyyttä. Se ei tarkoita, että toiselle pitää tuottaa kipua. Gilbert muistuttaa, että todellinen luotettavuus näkyy kyvyssä puhua vaikeistakin asioista tavalla, joka ei riko vaan rakentaa.

Jos jokainen keskustelunne päättyy kyyneliin ja itseluottamuksen romahtamiseen, kyse on brutaaliudesta, ei rehellisyydestä.

Kun kaikki neljä kriteeriä täyttyvät, palaute tulee ihmiseltä, joka näkee sinut, ymmärtää sinut ja haluaa sinun onnistuvan. Silloin sanoilla on arvoa.