Työhaastatteluun valmistautuminen voi tuntua pelottavalta ja hermostuttavalta, mutta uravalmentaja Shay Loko jakoi TikTok-videossaan neljä sääntöä, joiden avulla voit rauhoittaa hermosi ja muuttaa haastattelun rennommaksi keskusteluksi.
1. Aloita vahvasti – erotu heti alussa
Shay Loko korostaa, että haastattelun alku on ratkaiseva hetki. "Laita itsesi haastattelijan saappaisiin – saatat olla päivän viides haastateltava. He ovat jo kyllästyneitä kuulemaan samoja vastauksia", hän kertoo.
Kun haastattelija kysyy, miten voit, älä vastaa yksinkertaisesti "Hyvin, kiitos." Sen sijaan lisää persoonallisuuttasi mukaan. Shay vinkkaa, että pienet asiat, kuten keskustelun aloittaminen jollain huomiota herättävällä – esimerkiksi kukista, jotka näkyvät taustallasi videopuhelussa – voivat tehdä sinusta mieleenpainuvan ja helposti lähestyttävän.
2. Älä jätä kysymyksiä haastattelun loppuun
Moni varaa kysymyksensä haastattelun loppupuolelle, mutta Shay suosittelee kysymysten lomittamista koko keskustelun ajan.
Kun sinulta esimerkiksi kysytään "Kerro hieman taustastasi", vastaa ja kysy samalla: "Sopiiko tämä tausta tyypillisesti henkilöille, jotka menestyvät tässä roolissa?"
Tällä tavoin haastattelusta tulee vuorovaikutteinen keskustelu, joka tuntuu luonnollisemmalta ja luo aidomman yhteyden haastattelijan ja haastateltavan välille.
3. Kysy aidosti kiinnostavia kysymyksiä
Kun pääset haastattelun loppuun, keskity kysymyksiin, jotka osoittavat kiinnostustasi haastattelijaa ja organisaatiota kohtaan.
"Ihmiset rakastavat puhua itsestään", Shay muistuttaa.
Kysy haastattelijalta heidän urapolustaan tai kokemuksestaan yrityksessä. Tämä ei vain tee sinusta kiinnostuneen ja tarkkaavaisen, vaan myös antaa sinulle arvokasta tietoa työpaikasta ja sen kulttuurista.
4. Muista, että haastattelijakin on ihminen
Lopuksi Shay muistuttaa, että haastattelijat ovat aivan tavallisia ihmisiä omine elämäntilanteineen. Muistaminen, että haastattelijallakin on elämä työn ulkopuolella, voi auttaa rentoutumaan ja luomaan rennomman tunnelman keskusteluun.
"Ajattele haastattelua kahdenkeskisenä keskusteluna, jossa molemmat oppivat toisistaan", Shay rohkaisee.
Tee haastattelusta keskustelu, ei kuulustelu
Tärkein oppi Shay Lokon ohjeista on, että työhaastattelun tulisi olla keskustelu, ei yksisuuntainen kuulustelu. Ole aito, esitä kysymyksiä ja osoita kiinnostusta. Näin jäät haastattelijan mieleen ja teet prosessista miellyttävämmän kaikille osapuolille.
TikTok-video
@shayl0ks #fyp #jobseekers #interviewtips #interviews #jobsearchtips #salary #interview #interviewskills original sound - jobs with shay