Ranskalainen nainen on työskennellyt tietoliikenneyritys Orangessa kymmenien vuosien ajan ja on nyt haastamassa yritystä oikeuteen. Hän tekee niin, koska on kokenut työpaikalla moraalisista häirintää ja syrjintää. Hän syyttää yritystä siitä, että hänelle on maksettu palkkaa, vaikka hänelle ei ole annettu työtehtäviä.

Laurence Van Wassenhove palkattiin yritykseen, joka on silloin vielä nimeltään France Télécom, vuonna 1993. Alkuperäinen palkkaaja tiesi, että Laurence kärsii monenlaisista terveysongelmista, kuten osittaisesta kasvojen ja raajojen halvaantumisesta sekä epilepsiasta, raportoi Oddity Central.

Yritys kertoo tehneensä kaikkensa vammaisen naisen eteen

Laurence työskenteli sihteerinä ja henkilöstöosastolla vuoteen 2002 asti, kunnes hän pyysi siirtoa toiselle Ranskan alueelle. Laurence sai siirron, mutta työtehtävät siellä eivät olleet sopivia hänen tarpeisiinsa.

Työterveydestäkin todistettiin, että tehtävä ei ollut hänelle sopiva. Hänen työhönsä ei kuitenkaan tehty muutoksia, mutta täyttä palkkaa maksettiin silti peräti 20 vuoden ajan, vaikka hän ei saanut enää minkäänlaisia työtehtäviä.

Laurencen asianajajan mukaan yhtiö yritti tällä tavalla pakottaa naisen eroamaan työtehtävästään ja että palkkaa maksettiin mieluimmin kuin, että hänelle olisi annettu työtehtäviä.

Yhtiöstä on kerrottu, että siellä on tehty kaikki mahdollinen, jotta vammainen nainen saa työskennellä parhaassa mahdollisessa ympäristössä. Yritys väittää myös, että naisen henkilökohtainen sosiaalinen tilanne on otettu huomioon ja nainen on ollut niin paljon sairaslomalla, että häntä oli vaikea mukauttaa uusiin työtehtäviin, joka jäi lopulta tekemättä kokonaan.