Guangzhou Daily kertoo paperitehtaan hallituksen puheenjohtajan, Lin Zhiyongin huomiota herättäneestä päätöksestä. Hänellä oli työntekijöilleen liikunnallisia uutisia.

Lin täräytti työntekijöilleen, että vuoden loppuun suunnitellut työntekijöiden bonukset on peruttu. Niiden maksamisen sijaan ne on ripoteltu vuoden 2024 jokaiselle kuukaudelle.

Bonukset eivät kuitenkaan napsahda tilille automaattisesti. Lin vaatii työntekijöiltään lisäponnisteluja.

Bonuksien eteen täytyy harrastaa paljon liikuntaa

Työntekijät eivät saa bonuksiaan, jos he eivät lähde juoksulenkeille joka kuukausi, ja matkat eivät ole ihan pienimmästä päästä. 30 kilometrin kuukausittaisella juoksemisella irtoaa vasta 30 prosenttia bonuksista, 40 kilometrillä puolestaan saa 40 prosenttia bonuksista ja 50 kilometrin kohdalla työntekijä saa kaikki bonuksensa.

Luvassa on myös lisäkannustin,sillä 100 kilometriä juosseet saavat 130 prosentin bonukset. 100 kilometriä puolen vuoden ajan juosseet saavat puolestaan alennuksen juoksukengistä.

Työntekijä voi halutessaan myös kävellä. Silloin työntekijän täytyy kuitenkin tehdä pidempiä lenkkejä bonusten saamiseksi.

Miten vaatimuksia valvotaan?

Voi tulla mieleen, miten liikuntasuorituksia valvotaan luotettavasti. Yritys aikoo käyttää tässä älylaitteisiin suunniteltua liikuntasovellusta.

Lin on suuri terveyden ja kuntoilun ystävä. Hän väittää kiivenneensä aiemmin Mount Everestin molemmille rinteille, ja hän juoksee 90 kilometriä kuukaudessa.

"Vain kun työntekijät ovat terveitä, yritys voi kestää", Lin sanoi.