Mirror raportoi tapauksesta, jossa työntekijä päätti irtisanoutua työstään, kun hänen esimiehensä yritti asettaa "laittoman" ja "kohtuuttoman" lounastaukosäännön.

Erityisen raskaan työaamun jälkeen työntekijä meni lounaalle, mutta hämmästyi, kun sai pomoltaan useita tekstiviestejä, joissa vaadittiin hänen paluutaan toimistoon "välittömästi".

Kiista lounastauosta

Esimies lähetti viestin työntekijälle kysyen, missä tämä oli, ja vaati tämän palaamista "välittömästi", lisäten, että "se ei ole neuvoteltavissa".

Kun työntekijä selitti olevansa lounaalla, esimies kertoi, että kaikki ei ole kunnossa toimistossa ja sanoi: "Kerroin sinulle, kuinka kiire meillä on tänään, tarvitsen sinut takaisin tänne."

Työntekijä yritti selittää, että hänellä on oikeus lounastaukoon ja että sen kieltäminen olisi laitonta. Esimies kuitenkin vastasi: "Ei, se ei ole totta. Mutta se ei ole tärkeää, tiedätkö kuinka kiire meillä on tällä hetkellä?"

Työntekijän reaktio ja irtisanoutuminen

Työntekijä, joka ei suostunut katselemaan yrityksen epätavallisia sääntöjä, ilmoitti, että "hänen ei tarvitse sietää tätä" ja irtisanoutui työpaikasta.

Ben Askins, joka on tunnettu sosiaalisen median vaikuttaja ja nuorten sukupolvien puolestapuhuja työpaikoilla, kommentoi tilannetta: "Tarkoitan, selvästi, hän ei saa päättää sitä. Sinulla on oikeus lounastaukoon lain mukaan, joten en tiedä, mitä tämä kaveri tekee."

Julkaisun jälkeen Instagramissa monet ihmiset jakoivat ajatuksiaan tilanteesta. Eräs henkilö sanoi: "Pomot, jotka toimivat näin, olivat varmasti orjanvalvojia edellisessä elämässään."

Toinen lisäsi: "Ei tarvitse irtisanoutua. Ota lounastauko, palaa töihin ja katso, mitä he tekevät. He eivät tee mitään, koska et voi irtisanoa jotakuta tästä."