Työpaikat voivat olla uuvuttavia, mutta kollegasuhteet helpottavat arkea. Kun puhutaan “työvaimosta” tai “työaviomiehestä”, rajat voivat kuitenkin hämärtyä nopeasti.
YourTango-sivuston John Sundholm kertoo, kuinka nämä näennäisen viattomat suhteet voivat muuttua vaarallisiksi, erityisesti pitkässä parisuhteessa eläville.
Perhejuristi Kira Abernathy varoittaa, että työparisuhteet ovat yllättävän yleinen syy avioeroihin.
“Ihmiset eivät huomaa, miten pienistä työpaikan ystävyyksistä voi kasvaa emotionaalisesti sitouttavia suhteita, jotka horjuttavat avioliittoa”, hän sanoo.
Tässä ovat viisi merkkiä siitä, että työpaikkasuhde on jo ylittänyt sopivat rajat.
1. Työkollegalle viestiminen ennen puolisoa
Jos ensimmäinen reaktiosi tärkeän uutisen, ilon tai murheen kohdalla on soittaa tai viestittää kollegallesi puolison sijasta, hälytyskellot pitäisi soida. Abernathy kutsuu tätä “intimiteettiepätasapainoksi”, jossa emotionaalinen läheisyys siirtyy puolisosta työystävään.
2. Puolisosi vertailu työkumppaniin
“Mun työkaveri ei koskaan hermostuisi tästä.” Tällaiset vertailut synnyttävät katkeruutta. Työympäristön pienet arkipäivän tehtävät eivät vastaa kotielämän todellisia vastuita, kuten taloudenpitoa tai lasten kasvatusta. Epäreilu vertailu syö parisuhteen pohjaa.
3. Avioliiton ongelmista kertominen työkollegalle
Tämä on klassinen varoitusmerkki. “Kun jaat henkilökohtaisia parisuhdeongelmia työystävälle, synnytät emotionaalisen kolmiodraaman”, Abernathy varoittaa. Se voi vahvistaa tunnesidettä kollegaan ja samalla etäännyttää sinua puolisostasi.
4. Viestien salaaminen puolisolta
Jos piilotat viestejä, poistat keskusteluita tai välttelet kertomasta viestinnästä kollegan kanssa, olet jo ylittänyt rajan. Abernathyn mukaan “salailu kertoo siitä, että tiedät alitajuisesti toimivasi väärin.”
5. Mustasukkaisuus kollegan yksityiselämästä
Tuntuuko pahalta, kun kollegasi puhuu puolisostaan tai treffisuunnitelmistaan? Jos näin on, olet kiintynyt tunteella tavalla, joka ei kuulu työsuhteeseen. Mustasukkaisuus on vahva merkki siitä, että suhde on muuttunut epäterveeksi.
Mikä avuksi? Avoimuus ja rajojen vetäminen
Abernathy korostaa, että läpinäkyvyys suojaa paitsi parisuhdetta, myös työuraa. Hän suosittelee esittelemään puolison työkavereille ja ottamaan hänet mukaan työpaikan sosiaalisiin tapahtumiin. “Jos tämä ei ole mahdollista, se kertoo usein syvemmistä ongelmista”, hän lisää.
Työpaikalla voi syntyä lämpimiä ystävyyssuhteita, mutta niiden on pysyttävä rajoissaan. Avoimuus, rehellisyys ja tietoinen rajojen asettaminen ovat avain terveisiin ihmissuhteisiin – töissä ja kotona.