Moni kokee työhaastattelun sujuvan hyvin, kunnes eteen tulee pahamaineinen kysymys: "Mikä on suurin heikkoutesi?"

Nyt yksi asiantuntija on jakanut Mirrorin mukaan vinkkinsä siihen, miten kysymykseen kannattaa vastata valmistautuneena.

Useimmat työnhakijat tietävät, että heikkouskysymys ei ole hetki kaivaa esiin jotain, missä on oikeasti huono, vaan tilaisuus kääntää asia positiiviseksi.

Haastattelija ei odota kuulevansa heikkoutta, joka voisi pilata mahdollisuudet, vaan toivoo kuulevansa, miten hakija työskentelee parantaakseen itseään. Silti monille kysymys saattaa tulla yllätyksenä, ja ilman valmistautumista voi olla vaikea keksiä hyvä vastaus nopeasti.

Työhaastatteluekspertti Anna Papalia, joka on myös Interviewology-yrityksen toimitusjohtaja, uskoo löytäneensä ratkaisun tähän haasteeseen. Hän suosittelee, että työnhakijan tulisi valmistella etukäteen jopa viisi heikkoutta, jotta he voivat olla valmiina vastaamaan mitä tahansa heikkouskysymystä.

Viisi heikkoutta valmiiksi mietittynä

Anna Papalia neuvoo välttämään yleisiä vastauksia, kuten "olen perfektionisti". Sen sijaan hän kehottaa valmistautumaan huolella.

"Olen nähnyt haastattelijoiden kysyvän jopa viittä heikkoutta yhdessä haastattelussa, joten suosittelen aina asiakkailleni, että he valmistelevat kolme tai viisi heikkoutta etukäteen", Papalia kertoi TikTokissa.

Heikkouksien tulisi olla sellaisia, jotka voi kääntää vahvuuksiksi.

Esimerkit hyvistä heikkouksista

Yksi esimerkki Papalian suosittelemaan vastaukseen on vaikeus delegoida tehtäviä.

"Joskus minun on vaikea delegoida vastuuta, koska koen, että pystyn suorittamaan tehtävän itse hyvin. Kuitenkin, kun edellisessä työssäni siirryin esimiestehtäviin, minun oli pakko oppia delegoimaan tehokkaasti. Otin käyttöön projektinhallintajärjestelmän, jonka avulla pystyin valvomaan projektin edistymistä ja samalla kehittämään delegointitaitojani", Papalia selittää.

Toinen esimerkki voi liittyä palautteen antamiseen: "Olen ollut joskus ujo antamaan rakentavaa palautetta, koska pelkään loukkaavani toista. Viimeisessä työssäni yksi työkaverini pyysi minua antamaan palautetta hänen työstään, ja opin, että palaute voi olla sekä hyödyllistä että ystävällistä, kun se annetaan oikealla tavalla. Nyt olen paljon parempi antamaan palautetta empaattisesti ja rakentavasti."

Valmistautuminen on avain

Papalian mukaan heikkouksien pohtiminen ja niihin varautuminen auttaa välttämään paineen tunteen haastattelutilanteessa. Valmistautumalla etukäteen näihin kysymyksiin voit vakuuttaa haastattelijan siitä, että olet tietoinen omista kehityskohdistasi ja työskentelet aktiivisesti niiden parissa – mikä tekee sinusta vahvemman ehdokkaan.