Pixabay
05:10 - 02.06.2019 / viihde / Johan Ekroth
Yritys siirtyi viisipäiväisestä työviikosta nelipäiväiseen - johtaja kertoo nyt vaikutuksista

Helatorstai on saanut varmasti monet miettimään sitä vaihtoehtoa, että jos tekisikin viiden työpäivän sijaan neljä työpäivää viikossa.

Britanniassa Gloucesterissä sijaitseva yritys Radioactive PR päätti vuonna 2018 tehdä muutoksen, jonka jälkeen heidän toimiston työntekijät alkoivat tekemään viiden päivän sijaan neljänä päivänä viikossa töitä.

Yrityksen omistaja Rich Leigh kertoo, että yrityksellä menee tällä hetkellä paremmin kuin koskaan, kirjoittaa LAD Bible [lähde].

Työntekijät ovat töissä maanantaista torstaihin yhdeksästä puoli kuuteen. Työntekijät saavat saman palkan kuin viisipäiväisestä työviikkoa tehdessä.

Kesälomapäiviä työntekijöille kertyy 25 päivän sijaan 20 päivää, mutta koska heillä on perjantait vapaata, tuo se heille noin 40 vapaapäivää vuodessa lisää.

Leighin mukaan yrityksen työntekijöiden sairaspoissaolot ovat muun muassa pudonneet 75 prosenttia.

Hän kertoo, että työntekijät kokevat olevansa paremmassa tasapainossa vapaapäivien ja työpäivien suhteen. Työntekijät kertovat olevansa paljon rentoutuneempia vapaapäivinään.

artikkelin avainsanat:
tutkimukset